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2026-07-23
林海川董事长受聘担任盟市委参政议政工作委员会总顾问
7月23日,中国民主同盟东莞市第八届委员会专门委员会主任(扩大)会议在东莞市行政办事中心召开。东莞市政协副主席、民盟东莞市委会主委程发良出席并讲话,副主委王雪萍主持会议,副主委涂华宣读任命决定。会上,宏川集团董事长林海川受聘担任民盟东莞市第八届委员会参政议政工作委员会总顾问、企业家工作委员会名誉主任。
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2026-07-24
集成供应链服务再突破!宏川智慧锂电新能源配套仓武汉正式开仓!
7月24日,宏川智慧锂电新能源配套仓在武汉正式开仓,标志着公司在新能源产业集成供应链服务上获得重大突破。这是宏川智慧深耕华中枢纽、完善全国新能源仓储网络布局的重要举措。
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2026-04-28
塞拉尼斯(南京)化工有限公司一行莅临南京宏川开展业务交流
4月28日,塞拉尼斯(南京)化工有限公司(简称“塞拉尼斯(南京)”)全球采购物流副总裁Schale Landon M、亚太区采购物流高级经理聂飞等一行莅临南京宏川开展业务交流。宏川智慧董事长林海川、宏川智慧高级顾问邹青龙、南京宏川总经理顾建新接待。双方围绕长期合作成果及未来供应链协同发展方向展开深入沟通。
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2026-07-10
赞!江苏宏程成功落地多个船代货代业务
近日,江苏宏程国际船务代理有限公司(以下简称“江苏宏程”)成功落地多个内外贸船代货代业务,标志着公司正式步入规范化运营轨道,将有效助力宏川智慧迈向能源及化工行业全域、全链条集成供应链服务商方向。
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2011-12-06
我集团团员青年积极参与主题志愿者服务活动
12月5日,是第26个国际志愿者日。当天,由松山湖团委主办,我集团协办的“喜迎党代会,你我齐奉献”主题志愿服务活动于“松湖烟雨”举行。
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2011-12-06
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之三
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,宏川集团2011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-30
辛勤耕耘岁末献礼,各项荣誉纷至沓来!
辛卯年,岁末,我集团旗下核心企业东莞宏川化工供应链有限公司,再度荣膺各项荣誉。
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2011-11-24
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之二:篮球联赛,宏川逐鹿,群雄之争
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,宏川集团2011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-20
市企业工委和松山湖党委检查组一行莅临指导我集团党支部“五星级党支部”创建工作
2011年11月17日,由市企业工委和松山湖党委组成的检查组一行于莅临我集团总部,听取了我司关于“五星级党支部创建活动”的汇报,就我集团党支部组织建设情况、队伍建设情况、制度建设情况、阵地建设情况、先进性建设情况进行检查考核,对于我集团的党建工作给予了肯定并提出了意见。
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2011-11-13
真情暖人间,爱心献老人——宏川集团党支部开展爱老、敬老慰问活动
古人云:“老吾老以及人之老。” 2011年11月10日,我集团党支部组织了集团总部、三江、致远党小组五十几位党员偕同“宏川魅力艺术团”一同前往东莞市东城敬老院开展慰问老人献爱心活动。
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2011-11-11
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之一:男女混双羽毛球赛,打响2011年度宏川集团体育联赛第一炮
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,宏川集团2011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-01
又是一年金秋时,瑞丰游园乐其中
10月29日,周六,秋高气爽。在集团副总裁吴志光和瑞丰总经理张良的带领下,瑞丰公司全体同事举行了以“弘扬宏川文化,关注员工生活”的团队建设活动。
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2011-10-28
宏川集团总部公司顺利通过外部认证审核
2011年10月28日,广东宏川集团、东莞宏川化工、瑞丰石化、德利石化迎来ISO9001:2008质理管理体系的监督审核。
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2011-09-26
“关注员工”为核心的企业文化,惠及你我他
以“关注员工”为核心的“亲情、满意、领先、沟通、协作”企业文化在集团各部门深入推进,其中,围绕五个文化为核心的“关注员工”,集团领导从各个方面着手,为员工营造舒适温馨的工作生活环境。
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2011-09-20
按部就班,集团推进管理体系建设;卓有成效,
管理体系建设,在集团推行迄今为止已经有三个年度,体系建设的成果也是显而易见的,给集团的发展带来了体系制度的规范和保障;管理体系建设是长期的、持续的工作,随着不断推进逐渐完善,它将为集团提升行业竞争力注入新的能量。
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2011-08-29
棕榈谷水城齐聚首,八月生日“清凉”会
为了进一步贯彻集团以“关注员工”为核心的亲情文化,营造大家庭氛围,集团经过精心统筹安排,举办了首度集团范围内的员工8月份生日会。
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