7月3日，东莞市人力资源协会副秘书长梁彬彬组织17位会员单位的企业管理者及HR经理人一行莅临宏川参观交流，宏川行政中心副总经理李毅、人力资源总监费栋华、高级副总监蔡冰瑜等领导热情接待。
来访嘉宾一行首先参观了宏川展厅，从宏川的发展历程、业务布局、企业文化及党建工作等多方面了解宏川。李毅从组织架构优化、管理体系建设、绩效考核机制到企业文化落地实施等多个维度，分享了宏川的管理案例。蔡冰瑜以“新质赋能，文化焕新”为主题，分享了宏川集团的企业文化与创新思维。来访嘉宾纷纷表示，将把此次所了解到的管理经验带回各自企业，推动管理创新，进一步促进企业发展。
此次交流活动不仅加深了东莞市人力资源协会会员单位对宏川的了解，更为各企业管理者及HR经理人搭建了一个高效沟通、互学互鉴的平台。双方均表示，期待未来能有更多交流机会，吸引更多同行参与，共同探索企业管理的新思路、新方法。（图/钟伟明 文/黎桂婷）
