11月2日，广东省总工会在广州市召开广东省工会职工服务工作会议。其中，宏川集团荣获广东省提升职工生活品质“幸福企业试点单位”称号，宏川集团工会主席蔡冰瑜代表集团上台领奖。

一直以来，宏川集团倡导以“关注员工”为核心的“HSE文化”、“亲情文化”、“满意文化”、“领先文化”、“沟通文化”、“协作文化”六大企业文化，以“为员工搭建发展平台”为企业重要使命，着力塑造健康和谐的工作氛围，持续提高职工的幸福感、认同感、归属感。为了提升职工生活品质，宏川依法建立工会组织，严格贯彻落实“权益保障人性化”、“学习提升多元化”、“安环健康制度化”、“劳动竞赛标准化”、“职工活动常态化”、“公益服务全员化”等六化方针，持续改善职工生活条件、保障职工福利待遇，也为每位职工提供多元化的职业发展路径、丰富的培训活动和形式多样的文化活动，不断健全职工健康服务体系。

本次获选广东省幸福企业试点单位是对宏川集团做好职工服务工作的肯定。宏川集团将按照试点任务要求，从改善职工生活条件、健全完善职工困难帮扶机制、依法保障职工享受福利待遇、丰富服务职工供给资源、建立职工健康服务体系、加强职工人文关怀、推动劳动关系和谐稳定等方面，全力塑造职工生活幸福发展环境，打造广东省“幸福企业”生活环境样板企业。（图文/党群工作部）